Рабочие завода GM в Петербурге не добились своего





Профсоюзу петербургского завода General Motors в минувший четверг не удалось договориться с руководством предприятия о переходе от сокращенного режима работы к полной рабочей неделе.

Как сообщил РИА «Новости» председатель профорганизации завода Евгений Иванов, в связи с этим профсоюз намерен подготовить коллективный договор, в котором будет закреплен полноценный график работы.

Промышленное производство автомобилей на заводе в Петербурге началось с середины февраля. Предприятие работает три дня в неделю, что позволяет, по словам официального представителя компании, адаптировать объем производства к ситуации на рынке, не сокращая численность персонала. Однако, по мнению профактивистов, зарплата рабочих при работе по сокращенному графику будет вдвое ниже оклада в 24,5 тыс. рублей. В связи с этим профсоюз заявил о том, что будет добиваться перехода к полной рабочей неделе.

«Для нас сегодняшняя встреча с менеджментом завода прошла вхолостую – не было ни генерального директора, ни его заместителя, – сообщил вчера Иванов. – Мы предложили, если не перейти к полной рабочей неделе, то хотя бы пересмотреть график работы на «два дня через два» вместо «три через четыре». Так рабочие меньше потеряют в зарплате и смогут устроиться на дополнительную работу, чтобы как-то кормить семью».

По словам Иванова, получив зарплату за январь в размере 2-5 тыс. руб., многие рабочие всерьез задумались об увольнении. «Мы выходим к нашим работодателям с предложениями, которые как раз направлены на то, чтобы этого не происходило, – отметил председатель профорганизации. – Но нам не идут навстречу, поэтому в ближайшее время мы начнем готовить коллективный договор, в котором пропишем график работы».



Также читайте:

Страховщикам закрыли лазейку в выплатах по ОСАГО

Команда Апекс-АГ Спорт примет участие в III этапе Чемпионата и Кубка России по шоссейно-кольцевым мотогонкам

Alfa Romeo показала MiTo GTA

«ГАЗ» отказался от покупки итальянского завода

Hyundai растет, несмотря на кризис